Корпоративный стандарт формы одежды. Основные требования к офисной одежде, что собой представляет дресс-код

Dress-code — требования к офисной одежде

Дресс-код имеет прикладное значение в деловой среде, в первую очередь в офисе, он помогает обозначить место человека в бизнес-иерархии. Внешний вид директора дол­жен сообщать, что перед вами руководитель. Костюм сотрудника должен демонстри­ровать его принадлежность к профессиональной команде.

Корпоративный дресс-код должен отражать дух компании, ее систему ценностей. По­этому каждая стабильная организация имеет собственный дресс-код, прописанный или негласный свод правил, касающийся внешнего вида сотрудников.

На сегодняшний день во многих отечественных компаниях существует облегченный, по сравнению с западным, свод правил, но это возможно только на определенной стадии роста компании. Как только российская компания начинает претендовать на роль «крупного игрока», тут же эти правила формализуются и становятся обязательными для сотрудников. В фирмах, создающих «творческий продукт», правила дресс-кода обычно негласны, но это не значит, что их нет, — просто они иные, чем в строгой де­ловой среде, и в большей мере относятся не к тем, кто «творит за закрытыми дверями», а к тем сотрудникам, которые работают напрямую с клиентами.

Dress-code — обозначения, принятые в международной деловой практике

Bt (Business traditional) — традиционный деловой стиль — хорошо сшитый ко­стюм из классической камвольной шерсти темного (синего или серого) цвета и соответствующие ему аксессуары. Этот стандарт наиболее распространен в деловой среде.

Bb (Business best) — официальный деловой стиль — экипировка для деловых мероприятий, презентаций и т.п. Высококачественный дорогой, обычно тем­но-синий костюм, предельно строгий и консервативный. Белая сорочка с французскими манжетами и запонками, однотонный или в мелкую точку гал­стук, платок в нагрудном кармане, дорогие туфли «Оксфорд». Bf (Business formal) — формальный деловой стиль — нарядный классический ко­стюм или смокинг для особо торжественных мероприятий и вечерних приемов. Be (Business casual) — «бизнес-кэжуал», неофициальный деловой стиль — более свободный, непринужденный внешний вид— пиджак, блейзер, неделовой костюм в соче­тании с менее формальными рубашками, рубашками поло, свитерами и т.п. Как правило, без галстука или с нетрадиционным галстуком (вязаным, шерстяным, льняным и т.п.). Лет­ние льняные, шелковые, хлопковые и пр. костюмы обычно относятся к этому стандарту. CF (Casual Friday) — «кэжуал по пятницам», или так называемый «пятничный стандарт» — неофициальный и даже неделовой стиль в одежде, принятый в некоторых компаниях по пятницам. Пятничный стандарт позволяет чувствовать себя свободнее в конце недели, располагает к общению с коллегами, что приветствуется многими компаниями. Btr (Business travel) — деловой стиль командировок — костюм для деловых поездок и переездов. «Дорожный» костюм должен сохранять форму и не мяться в любой ситуа­ции, поэтому здесь допускаются синтетические добавки в ткань костюма, придающие ему эластичность и упругость к деформациям, или креповое переплетение ткани, дела­ющее ее практически несминаемой. Основным правилом здесь является — одеваться не для путешествия, но для того места, куда вы отправляетесь.

4. Dress-code — элемент делового этикета

Вечерняя жизнь социума нередко является продолжением деловой активности. Здесь также действуют свои законы, тесно связанные с разнообразными дресс-кодами, сло­жившимися исторически. Специальные мероприятия, как правило, сопровождаются по­желанием одеться в соответствии с определенным дресс-кодом, который указан на при­глашении аббревиатурой.

А5с — After 5 casual — непринужденный вечерний стиль (после пяти часов вечера). А5 After 5 — «Коктейль» — вечерние, но не слишком торжественные мероприятия, обычно с напитками и фуршетом. Предполагается костюм, не обязательно деловой. Цвета любые, галстук не обязателен.

А5 Black Tie — «Черный галстук» — официальный вечерний прием — смокинг.

А5 Creative Black Tie — «Черный галстук, творческий подход» — смокинг с нетрадици­онными аксессуарами или нетрадиционных цветов.

А5 Black Tie Optional— «Черный галстук не обязателен» — смокинг можно заменить на темный костюм с галстуком.

А5 Black Tie Invited— «Черный галстук приветствуется» — при таком обозначении луч­ше надеть классический смокинг.

А5 Semi-formal— «Полуформальное вечернее мероприятие». В зависимости от ситуа­ции можно придерживаться стандартов After 5 casual или After 5.

А5 Formal— «Формальное вечернее мероприятие» — смокинг (предпочтительнее) или темный нарядный торжественный костюм с галстуком.

А5 Ultra-formal— то же, что White tie.

А5 White tie— «Белый галстук» — самый формальный мужской костюм для парадного случая — фрак с белым галстуком-бабочкой.

Деловой кос­тюм — вещь очень консервативная. Мода в большин­стве своем касается таких «ответвлений», как, напри­мер, спортивные пиджаки, парадные костюмы.

Одевшись по предлагаемым правилам, Вы никогда не будете проигрывать во внешнем виде тем, кто одет «по моде».

Правило 1. Никогда не надевайте одновременно костюм и спортивную обувь.

Дело в том, что это вещи, несовместимые по своему предназначению. Обувь для занятий спортом не может быть использована вместе с одеждой, в которой никто и никогда спортом не занимается. Происходит совме­щение несоединимых вещей.

Правило 2. Надев костюм, не берите сумку спор­тивного типа.

Желательно носить бумаги и необходимые вещи в дипломате, портфеле или папке. Если все же возникла необходимость, выберите однотонную сумку, без ярких рисунков и наклеек, желательно темного цвета.

Правило 3. Если Вы надели костюм, всегда оде­вайте и галстук.

Галстук к костюму необходим. Деловой костюм без галстука не носится. Исключения из этого правила — пиджаки спортивного покроя, которые могут быть надеты даже на футболку. Но такие пиджаки практи­чески не используются в деловом общении.

Читать еще:  Стафилококковая инфекция в ухе у кота лечение. Заболевание стафилококк у кошек. Что такое стафилококк

Совершенно недопустимо носить двубортные пид­жаки без галстука. Это все равно, что надеть подтяжки без брюк.

Правило 4. Сорочка, надеваемая с костюмом, должна иметь длинные рукава.

Носить сорочки с короткими рукавами в деловой обстановке не рекомендуется, поскольку считается элегантным, если манжеты сорочки видны из-под рукавов пиджака примерно на 1,5—2 сантиметра.

Лучше всего подобрать сорочку, на которой нет нагрудных карманов. Если это невозможно, то по крайней мере желательно, чтобы карман был простым, без клапана, который застегивается на пуговицу. И, конечно, на нем не должно быть никакого рисунка, вышивки или узора, который приемлем в простой сорочке, но недопустим в сорочке, используемой с костюмом.

Правило 5. Не допускайте, чтобы затяжной конец галстука был на виду, выступая из-за его лицевой части.

Наилучший вариант для того, чтобы выступающий конец не был виден — продеть его в петельку, почти всегда имеющуюся на обратной стороне лицевой части галстука. Можно также аккуратно продеть его в сорочку между пуговицами. В этом случае нужно убедиться, что сорочка не топорщится на этом промежутке.

Часто бывает, что галстук слишком большой длины, и затяжной конец выходит из-под лицевой части снизу. Этого также не стоит допускать, стоит убрать его в сорочку.

Правило 6. Не выделяйтесь своей одеждой в рабо­чее время.

Это одно из основных правил. В повседневном общении неброский костюм считается хорошим тоном. Можно выделить несколько пунктов, которые состав­ляют это правило.

а) Не носите слишком светлые костюмы. Наиболее распространенные цвета костюмов для каждого слу­чая — темно-синий и темно-серый.

б) Не надевайте пестрые или темные сорочки.

в) Подбирайте галстуки не слишком яркие и без броских узоров.

г) Носите носки темных расцветок.

Правило 7. Если Вы не знаете, какие туфли или сорочку выбрать, то предпочтите белую сорочку и черные туфли.

Следуя этому правилу, Вы не ошибетесь в выборе цветовой гаммы. Черную обувь и белую сорочку в принципе можно носить с костюмами любого цвета. Если у Вас есть какие-то сомнения в правильности выбора, знайте: последовав этому правилу, Вы почти наверняка окажетесь в выигрыше.

Правило 8. В завязанном состоянии галстук дол­жен касаться нижним концом пряжки ремня.

Это правило помогает выглядеть максимально элегантно. Галстук, завязанный очень коротко, выгля­дит смешно, а слишком длинный галстук вносит в костюм несоразмерность. Так что, если Вы уделите немного больше времени для того, чтобы завязать галстук требуемой длины, Вы выиграете гораздо боль­ше, чем если оставите галстук таким, каким он с первого раза «завязался». Поэтому в последующем при завязывании галстука учитывайте это и старайтесь заранее рассчитать длину галстука.

Правило 9. Ширина галстука должна быть сораз­мерной ширине лацканов пиджака.

На этом правиле хотелось бы остановиться попод­робнее, чтобы пояснить его связь с модой. Дело в том, что наиболее подверженный прихотям моды элемент делового костюма — это галстук. Мода редко изменяет сам принцип галстука, но довольно часто влияет на его расцветку и ширину.

При узком галстуке отвороты кажутся чуть шире, при чрезмерно широком галстуке отвороты визуально «сужаются». Возьмите себе за правило учитывать эту простую соразмерность.

Правило 10. Галстук должен быть светлее костюма и темней сорочки.

Это также одно из основных правил. Наилучшая цветовая гамма достигается тогда, когда галстук по цвету перекликается с пиджаком, но светлее его и темней сорочки. Например, если Вы наденете серый костюм, то светло-серый галстук и белая сорочка придутся как нельзя кстати. Конечно, существуют исключения. Например, Вам нужно надеть темно-синий костюм. Наилучшим вариантом является, по класси­ческим канонам, галстук темно-бордового цвета. Если у Вас нет его, но имеются, скажем, белый, зеленый, черный и темно-голубой, то лучше предпочесть галстук темно-голубого цвета.

Правило 11. Не допускайте несовместимости узо­ров.

Очень часто бывает так, что ткань костюма имеет какой-нибудь узор — полоску или клетку. Как же в этом случае подобрать сорочку и галстук, чтобы не ошибиться?

Очень просто. В случае если костюм имеет, например, полоски, то сорочка по расцветке и фактуре должна быть «гладкой», не имеющей никаких узоров, а галстук может иметь полоску (но необязательно). И, наоборот, если Вы одели «полосатую» сорочку, то галстук и пиджак должны быть гладкими.

Правило заключается в том, что два элемента костюма подряд не могут иметь узор. На практике это выглядит так: если Вы оденете галстук в полоску, то сорочка, являющаяся «следующим» элементом, не может быть полосатой, а пиджак — может. Если Вы оденете полосатую сорочку, то галстук и пиджак — гладкие!

В современном деловом костюме сорочки в полоску в принципе не используются — считается хорошим вкусом однотонная, без каких бы то ни было узоров сорочка. Если же на сорочке имеется узор, то он должен быть очень незаметным, образованным фактурой мате­риала, а не цветовой полосой. Узор также должен быть не очень крупным, лучше, например, предпочесть тон­кую полоску, нежели широкую. Сорочки в клетку (не­зависимо от размера узора) не используются никогда.

Это одиннадцать основных правил. Их необходимо придерживаться, чтобы выглядеть элегантно, «со вку­сом».

Здесь же нужно сказать несколько слов о костюмах, которые комбинируются из брюк и пиджака разных цветов. Наиболее приемлемы 2 варианта:

1) Темно-серые брюки, темно-синий пиджак (часто так называемый «клубный») и серо-голубой галстук. Туфли нужно одеть черные, сорочку — только белого цвета, без узоров, носки — черные.

2) Серый или светло-серый пиджак, черные брюки, серебристо-черный галстук, черные туфли и носки, белая сорочка.

Приведенные сочетания — наиболее распростра­ненные и практичные. Все остальные попытки соче­тания разных по цвету пиджака и брюк требуют большого опыта и вкуса. Бывает, конечно, что это приходится делать в силу обстоятельств, когда «выбывают из строя» пиджак или брюки костюма.

Читать еще:  Верность и измена идеалам принципам произведения. Сочинение-рассуждение по тематическому направлению отцы и дети". Как, по-вашему, связаны понятия верность и любовь"

Кстати, попытка найти похожие по цвету брюки взамен «положенных» часто не удается из-за того, что материалы имеют различную фактуру. Почти всегда это заметно, и получается не костюм, а «коктейль».

Для того чтобы выполнять эти правила, не нужно прикладывать много усилий — это достаточно про­сто. Но бывает и так: человек знает все эти правила, и костюм у него прекрасный, но не смотрится, как ни крути. Чаще всего причина такой ситуации — неправильно подобранный цвет галстука, туфель или сорочки. Для того, чтобы избежать этого, мы при­водим таблицу сочетаемости расцветок элементов костюма.

Попутно необходимо заметить, что термин «пере­ходный галстук» в таблице использован для определе­ния галстука, который по цвету перекликается с костюмом, но светлей его (см. Правило 10).

29 правил офисного дресс-кода

Очень сложно понять, каким именно должен быть современный офисный дресс-код. Давно уже прошли те времена, когда под бизнес-одеждой понимали черную или темно-синюю юбку до колен с белой шелковой блузой, которая смотрелась в тон пиджаку и туфлям на каблуках. В то время как женщины радуются тому, что туфли на каблуке – уже не обязательная вещь в официальной одежде, остальная часть наряда заставляет серьезно задуматься. Много компаний для своих сотрудников разработали повседневный дресс-код, который заменил традиционный костюм с галстуком. Итак, что именно можно надевать в офис сегодня?

shutr.bz

Универсальные правила дресс-кода

1. Неважно, какие особенности дресс-кода в твоей компании. Существует одно общее правило для всех разновидностей официальной одежды: аккуратность. Все работники должны появляться на рабочем месте аккуратно и чисто одетыми. Старайся, чтобы в одежде не было потрепанных швов, а обувь была без царапин. Не обязательно, чтобы гардероб был дорогим или отвечал модным веяниям, но одежда должна быть ухоженной и приходиться впору.

2. Выбор одежды должен создавать профессиональный и непринужденный образ. Если ты работаешь непосредственно с клиентами, очень важно, чтобы одежда хорошо рекомендовала тебя и непосредственно саму компанию.

3. Офисная одежда в корпорациях должна прикрывать тело. Декольте, бедра, спина, грудь и плечи должны быть прикрыты непрозрачными материалами. Как правило, откровенная одежда на работе не одобряется.

4. Макияж, парфюм и прическа не должны быть вызывающими. Избегай яркого макияжа, сильных духов и причесок, которые привлекают слишком много внимания. Длинные волосы также стоит заколоть, а локоны – убрать с лица.

5. Надевай минимум бижутерии. Серьги должны быть небольшими и лишь по одной серьге в каждом ухе. Обычно браслеты непозволительны, но один изящный браслет может подойти. Также приемлемо надевать хорошие фирменные часы и по одному кольцу на каждую руку. Нельзя носить украшения на щиколотке, пирсинг на лице и более чем одно ожерелье.

6. Если заметен разъем под ремень, его необходимо надевать.

7. Однотонные ткани более предпочтительны, чем разноцветные. По-настоящему профессионально выглядит официальная одежда темно-синего, черного, серого или другого нейтрального цвета.

8. Никогда не надевай в офис мятую одежду. Все рубашки, брюки и пиджаки должны быть выглажены, без единой складочки. В крайнем случае, когда нет времени гладить одежду, брось ее в сушилку на пару минут вместе с тканью, промоченной жидким смягчителем одежды, это уберет складки.

9. Большинство прачечных прогладят одежду за небольшую плату в случае, если глажка становится настоящей проблемой.

10. Юбки должны быть с разрезами или кромкой на уровне колена, может, чуть ниже. Штанины должны прикрывать обувь, а рукава – запястья. Избегай слишком узкой или облегающей одежды, так как ткань может быть полупрозрачной.

11. Необходимая вещь в деловом стиле – качественная обувь. Повседневная форма допускается в том случае, если обувь чистая и ухоженная. В некоторых случаях разрешаются лакированные туфли для яркости образа. Любую обувь стоит чистить каждый день перед рабочим днем, а царапины или швы должны быть исправлены, прежде чем надеть обувь.

12. Существует старое правило любого дресс-кода – одевайся для работы, которая тебе нужна. Эта идея помогает определиться, насколько строгий дресс-код в компании, куда ты хочешь устроиться. Если начальник надевает на работу джинсы и футболку поло, шансы высоки, что и ты можешь так одеваться, но ни в коем случае не должна быть первой, кто нарушает правила дресс-кода.

13. На рабочем месте комфорт в одежде преобладает над модой. Деловой наряд не должен сковывать движения во время того, как ты выполняешь свои обязанности. Когда одежда неудобная, это может сказаться на продуктивности.

Особые советы для женщин

1. Официальный стиль особенно нелегок для женщин. Очень трудно выбрать одежду, которая создает профессиональный образ и не прячет женственность. Проблему можно решить, выбирая консервативную одежду, но расставляя в ней акценты с помощью нежных украшений, женственных цветов или таких тканей, как шелк или кашемир.

2. Для того чтобы отыскать баланс между женственной одеждой и профессиональным образом, необходимы практика и терпение. Сперва возможно копировать наряды из журналов делового стиля – это поможет выработать свой собственный стиль и вкус в бизнес-одежде.

3. Если находишь юбку, пиджак или брюки, которые тебе отлично подходят, покупай одну и ту же модель в нескольких цветах. Это позволит создать официальную форму на каждый день, в которой ты будешь отлично выглядеть.

4. На рабочем месте не стоит прибегать к трендовой одежде, инновационным моделям или ярким цветам. Твой гардероб должен помочь чувствовать себя привлекательно, удобно, профессионально, не привлекая чрезмерного внимания.

5. Если предпочитаешь туфли на высоких каблуках, помни, что любой каблук выше 4 см неприемлем для офиса.

shutr.bz

Что такое повседневная официальная одежда

Если в компании, где ты работаешь, приняли решение ввести повседневную официальную одежду, перед тобой стоит задача – соединить вещи так, чтобы создать подходящий гардероб.

Читать еще:  Таблица сочетания цветов в одежде. Сочетание цветов в одежде: как разобраться? Сочетание красного в одежде

Повседневная официальная одежда стоит на ступень ниже традиционного делового стиля. Цель такого стиля – создать комфорт для работника и в то же время сохранить официальную обстановку.

Официальная повседневная одежда для женщин

1. Официальный повседневный наряд для женщин включает повседневные топы, такие как футболки поло, блузки на пуговицах, гольфы, вязаные свитера, кардиганы и рубашки с эмблемой компании.

2. Чулки могут быть исключены в теплые месяцы, но туфли должны быть с закрытыми пальцами и пятками. Удобные туфли приемлемы, только если они в хорошем состоянии.

3. Теннисные туфли должны быть хорошо отполированы. Чистые стельки и неповрежденная подошва также необходимы.

4. Одежда с надписями или логотипами разрешается только в более свободном официально-повседневном стиле, но любые потенциально обидные слоганы или рисунки никогда не станут подходящими.

5. В некоторых компаниях допускают джинсовую ткань, но штаны хаки и рубашки хаки – всемирный выбор для официально-повседневного стиля. Одежда должна быть немного свободной и однотонной.

Официальная повседневная одежда для мужчин

1. В официальной повседневной мужской одежде никогда не бывает кепок. Принимаются головные уборы, которые символизируют религиозные или культурные убеждения, но повседневные головные уборы неприемлемы.

2. Мужчины могут носить гольфы, рубашки на пуговицах, рубашки с коротким рукавом, костюмные пиджаки, спортивные куртки и футболки с логотипами компании. Футболки и борцовки не являются частью официально-повседневного стиля.

3. Обычно приемлемыми считаются брюки хаки, докеры или брюки. В некоторых компаниях разрешаются и джинсы, но спортивные штаны, короткие шорты или одежда для спорта недопустимы в офисе.

4. Одежда, на которой вышиты логотипы спортивных команд, также недопустима в официальной обстановке.

5. К туфлям относятся обычно кожаные лоуферы и в некоторых случаях – кроссовки. Носки обязательны в профессиональном стиле.

6. Мужчины должны свести украшения до минимума. В течение рабочего дня не стоит надевать серьги, украшения для тела и цепочки.

Понять, что являет собой бизнес дресс-код, возможно, если ты следуешь простым правилам. Особенности такого дресс-кода разные в каждой компании, но основа профессионального стиля остается одинаковой, разве что в зависимости от личных предпочтений и изменений течения в моде.

Приказ о введении дресс кода

Приказ: С целью повышения деловой культуры и внедрения единых корпоративных стандартов

ПРИКАЗЫВАЮ:

1.Для поддержания единого корпоративного стиля и делового имиджа компании ввести на всех предприятиях Корпорации требования к одежде сотрудников (корпоративный дресс-код).

2.Определить следующие правила к стилю одежды сотрудников компании:

2.1. Официальный дресс-код основан на требованиях придерживаться в одежде делового стиля.

Считать основой официального офисного дресс-кода для женщин: брючные или юбочные костюмы не ярких цветов, допускаются — строгие, закрытые платья.

В деловом ансамбле не должно быть более трех цветов и двух типов рисунков.

Допустимо до­полнение костюма различными неброскими аксессуарами и немногочисленными ук­рашениями.

Основой официального офисного дресс-кода для мужчин считать – костюм спокойных цветов, которые можно разнообразить сменой галстука и рубашки.

2.2. Повседневный дресс-код предполагает сдержанный и элегантный стиль в одежде.

2.3. Форменный дресс-код основан на требованиях в обязательном порядке носить специально сшитую форменную одежду.

3. Определить виды дресс-кода для следующих категорий персонала в компании:

3.1. Официальный дресс-код — обязателен для сотрудников:

а) 1-4 уровня управления, согласно Классификатору должностей и профессий Корпорации;

в) для всех сотрудников независимо от уровня управления в компании, которые выступают от лица компании при проведении переговоров, собеседований с кандидатами, официальных встреч, при посещении государственных органов и компаний партнеров и т. д.

3.2. Повседневный дресс-код – распространяется на сотрудников компании 5 – 9 уровней управления, не перечисленных в п.3.1. б, 3.1. в.

3.3. Форменный дресс-код распространяется на одежду: административного персонала (секретари, помощники руководителей); работников розничных магазинов, распределительных центров, работников производств производственных предприятий Корпорации и иных категорий сотрудников, согласно отдельных документов.

4. Строгое соблюдение дресс-кода в компании обязательно с понедельника по четверг для всех категорий сотрудников.

5. Определить пятницу днем произвольного стиля в одежде, за исключением сотрудников 1-4 уровня управления и категорий сотрудников перечисленных в п. 3.3 настоящего документа.

В этот день рекомендуется придерживаться сдержанного стиля, допустим приход на работу в джинсовой одежде.

При проведении в пятницу деловых, официальных встреч, совещаний, переговоров, собеседований с кандидатами и т. д., для всех сотрудников независимо от уровня управления в компании действует официальный дресс-код.

6. Нарушением правил единого корпоративного стиля компании считается появление на работе, либо вне офиса компании при проведении переговоров, деловых и официальных встреч:

— в спортивной одежде и обуви:

— футболках, майках, шортах, свитерах, сандалиях, кроссовках и т. д.,

джинсовой одежде (кроме условий, оговоренных в п.5);

— в прозрачной одежде или в открытой одежде (блузах и платьях без рукавов, блузах «топ»), глубоко декольтированной одежде, коротких юбках и платьях, длиной выше, чем 5 см. от середины колена, юбках и платьях с высокими разрезами:

— в деловой обстановке недопустим яркий (вечерний) макияж.

7. Сотрудникам компании вменяется в обязанность исполнять все вышеперечисленные требования. Несоблюдение правил, изложенных в настоящем документе, является нарушением трудовой дисциплины. Вышестоящий руководитель обязан «отправить подчиненного домой переодеваться» при несоблюдении требований к стилю одежды сотрудников компании (правил корпоративного дресс — кода, изложенных в данном документе).

8. Ознакомлению с данным документом подлежат все работающие, а также вновь принимаемые на работу сотрудники. Ответственность за ознакомление с правилами дресс-кода в компании несут директора по персоналу предприятий, на предприятиях, где штатная единица директора по персоналу не предусмотрена, ответственность возлагается на менеджера по персоналу.

9. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на руководителей 1-4 уровня управления Корпорации, в рамках вверенных им подразделений.

Источники:

http://studopedia.ru/11_202092_zhesti-gotovnosti.html
http://www.ivetta.ua/pravila-ofisnogo-dress-koda/
http://ohranatrud-ua.ru/obraztsy-dokumentov/2173-prikaz-dress-kod.html

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector