Раздел «» Тема «Информационная речь на тему: Семья или карьера? Карьера или семья, что важнее
Форум преподавателей «Ваш репетитор»
Для многих деловых людей сегодня возникают вопросы: что важнее семья или карьера, как их совместить, и вообще возможно ли это сделать? Каждый состоявшейся человек хотя бы раз в день задумывается над этой проблемой но, сколько людей столько же и мнений.
Действительно возможно ли соединить семью и карьеру? В XXI столетии у человечества появляются совсем иное понятие, как о семье, так и о карьере, чем было, скажем, у советских граждан. В славянский лексикон начали вливаться все новые ультрамодные зарубежные слова, которые, по сути, перевернули мировоззрение молодого поколения о карьере и семье. Подростки, в школе отвечая на вопросы учителей «Кем вы хотите стать?» говорят: олигархами, нефтяными магнатами, топ менеджерами и т. д. Приоритетом молодых людей становить карьера, а понятие семьи отходит на второй план, но потом через, скажем, лет десять не добившись желаемого в работе, то есть, не ставши последователем Дональда Трампа, Джека Велча, Уоррена Баффетта или Романа Абрамовича, человек переключается на второе — на семью, а здесь тоже облом, например, любимая Галька с 8-а класса с которой ты хотел провести всю жизнь и завести как минимум трое детей (но, конечно же, после достижения наивысшей ступеньки в карьерной лестнице), неожиданно оказывается замужем за тем самым сыном Дональда Трампа. И тогда человек теряет и семью, и карьеру.
Не нужно относиться к карьере фанатично, то есть уходить из дому в шесть утра и возвращаться в двенадцать ночи с единственным желанием рухнуть в кровать и уснуть. Таким способом можно добиться лишь хронической усталости, вечной нервозности и в итоге, как заключение, развода и потерю семьи. Во всем должна быть мера.
Можно достичь идиллии, совмещая семью и карьеру, но это совмещение должно быть гармоничное как инь и янь, я говорю о том, что жена должна поддерживать мужа, быть его советницей и настоятельницей, а в свою очередь супруг не должен забывать об интересах женщины и давать возможности для её самореализации и не бояться возможного успеха или даже превосходства жены. Ведь карьера во многом зависит от благополучия семьи, а именно доброжелательной атмосферы между супругами. Ведь когда в доме все замечательно и у тебя хорошее настроение тогда появляется энтузиазм работать и зарабатывать деньги, что бы тратить их на дорогих тебе людей.
Семья является неотъемлемым элементом карьеры, поскольку очень сложно добиться успеха в одиночку, а родные всегда искренне помогут, подскажут и подтолкнут при необходимости. Многие известные люди в своих бесконечных интервью не раз настаивали на том, что своим успехом они обязаны именно женам или мужьям, которые выражали поддержку во всем, например, бывший экс-президент США Альберт Гор, экс-президент Чехии Вацлав Гавел, английский миллионер Ричард Бергсон и также известная иностранная певица Мадонна.
Таким образом, отвечая на столь актуальный вопрос в наше время, хочется сделать вывод, что занимаясь карьерой не нужно забывать о семье, потому что эти понятия должны быть взаимосвязаны и не препятствовать друг другу. И самое главное нужно придерживаться гармонии и во всем знать меру как в отношениях в семье, так и на работе.
Правильно ли поставлена речь? Какие нужно внести изменения?
Карина Вадимовна, все зависит от того, кто является целевой аудиторией вашей статьи. Если она для деловых людей, то лейтмотив “Лучше быть здоровым и богатым, чем бедным и больным” не вызовет желаемого отклика у аудитории. Кстати, например, я не задумываюсь над вопросом “Возможно ли совместить семью и карьеру” чаще, чем раз в три года, поэтому советую избегать обобщений. Какую мысль вы хотите донести до слушателей? Какие советы вы бы хотели им дать? Какие реальные примеры помогут проиллюстрировать ваши идеи?
Почему нужно делать выбор карьера или семья. Или не нужно?
Так что же важнее: успешная карьера или счастливая семейная жизнь
У мужчин данный вопрос решается без особых проблем. Представители мужской половины человечества отдают предпочтение карьере и саморазвитию в выбранной сфере деятельности. Ведь социальные стереотипы диктуют, что именно мужчина является основным добытчиком в браке. Карьерный рост обеспечивает ему возможность для самореализации и самоутверждения, а также предоставляет широкий выбор избранниц для серьезных отношений.
Женщине намного сложнее сделать правильный выбор, так как стремительный карьерный рост не обеспечивает ей гармонию в личной жизни. Существует большое количество женщин-руководителей , которые не могут определиться с выбором достойного избранника, и со временем обречены на полное одиночество.
Часто у женщин-домохозяек вырабатывается комплекс неполноценности, и круг ее общения ограничивается только членами семьи. В результате для самореализации она окружает чрезмерной заботой супруга и детей, которая перерастает в строгий контроль их действий. Через некоторое время гармоничные взаимоотношения в семье разрушаются.
Многие женщины уверены, что достичь гармонии в этом актуальном вопросе возможно только при условии последовательности собственных действий. В первую очередь женщина сначала достигает успехов в карьере, а только потом создает семью, или наоборот. Но и в этом варианте находится множество подводных камней. Давайте рассмотрим особенности различных вариаций выбора между карьерой и семьей:
Женщина выбирает сначала карьерный рост, а только потом стремится создать семью и планирует рождение детей
Данный вариант характеризуется рядом преимуществ:
- Представители молодого поколения отличаются жизненной энергией и энтузиазмом, который необходим для создания собственной карьеры. Женщины готовы рисковать и воплощать самые смелые проекты. При этом их действия направлены только на успех. Женщина, не обремененная семейными заботами, предлагает интересные идеи и стратегии для развития бизнеса.
- Женщина несет ответственность только за себя, так как она не обременена заботой о семье и детях. Она с легкостью соглашается отправиться в долгосрочную командировку или стажировку в другой город или страну.
- Начинающая женщина-руководитель для успешного продвижения по карьерной лестнице может работать сверхурочно и без выходного дня. Ведь ей не нужно забирать детей со школы или отпрашиваться с работы в случае внезапной болезни малыша. При этом не надо объяснять супругу, почему она задерживается на работе.
- Все важные моменты в жизни бизнес-леди происходят последовательно. Сначала школа, потом высшее учебное образование, а затем карьера. Женщина находится всегда в курсе последних событий и поддерживает необходимые связи для карьерного роста. Ведь рождение малыша всегда сопровождается декретным отпуском, который останавливает процесс развития собственного карьерного роста.
- Карьеристка сможет вложить в развитие собственного дела все ресурсы, в том числе и материальные. В данной ситуации она рассчитывает только на себя, так как ей не нужно думать о благосостояние семьи.
Выше перечисленные преимущества являются весомыми аргументами для женщины, которая планирует реализовать собственный творческий потенциал в любимом деле, а только потом создавать семью. Но, данный вариант не является идеальным решением для женщины, которая желает стать не только успешной, но и счастливой.
Женщина постоянно оттягивает данный момент, мотивируя собственные действия тем, что еще не всего достигла, что планировала. Через некоторое время она осознает, что вполне счастлива и без детей и ей уже не хочется что-то изменять в личной жизни. Кроме этого, деловая женщина так привыкла к размеренному и спокойному темпу жизни, что несколько часов игры с шумными племенниками полностью исключают потребность в материнстве.
Многие женщины не решаются уже рожать после 35 лет, так как возрастает риск развития генетических отклонений у будущего малыша. Если деловая женщина все-таки рискнула и стала мамой, то вероятен в будущем «конфликт поколений», из-за присутствия большой разнице в возрасте. В результате материнство может принести бизнес-леди только разочарование.
Но не стоит расстраиваться, так как всегда существуют исключения из правил. Определенный процент женщин являются успешными личностями, заботливыми мамами и любящими женами.
Женщина выбирает семью, а только потом готова стать карьеристкой
Данный вариант менее популярный, чем первый. Но в нем также существуют положительные стороны:
У женщины отсутствует комплекс ущербности, так как у нее есть семья и дети. Ведь каждая представительница слабого пола на подсознательном уровне стремится создать семью и стать мамой. Если в ее жизни данных изменений не наблюдается, то через некоторый период времени у нее развивается комплекс, который мешает выстраивать правильные межличностные отношения.- Женщина наслаждается всеми этапами развития малыша, так как ей не нужно в короткие сроки выходить из декретного отпуска. Ребенок получает от мамы максимум внимания, любви и заботы.
Существует шанс, что твой избранник материально и морально поддержит тебя в стремлении развиваться в будущем
В данном вопросе также присутствуют спорные моменты:
В первую очередь, женщине тяжело определить момент, когда уже можно браться за карьеру. Ждать когда малышу исполнится три года или когда он пойдет в первый класс? Для мамы тяжело сделать данный выбор, так как ребенок в ее глазах выглядит всегда маленьким и не самостоятельным. В итоге, период для создания карьеры в жизни женщины может и не наступить.- Кроме этого, затянувшийся декретный отпуск способствует снижению профессиональной пригодности женщины. Она теряет опыт, знания и энтузиазм. Через несколько лет она не сможет, как раньше, ориентироваться в деловой сфере.
- Следует также отметить, что не каждый супруг поддержит инициативу жены оставить домашнее хозяйство и ребенка, ради карьерного роста.
Женщина стремится совместить карьеру и семью
Некоторые женщины смогли стать не только деловыми женщинами, но и прекрасными хозяйками, супругами и мамами. Для того чтобы не делать выбор между карьерой и семьей эти женщины поверили в свои силы, запаслись терпением и научились удерживать равновесие между совершенно разными сторонами собственной жизни.
Для этого женщины придерживались некоторых принципов:
- правильно планировали время;
- научились отличать второстепенные задачи от основных целей;
- поддерживали себя в отличной физической форме;
- нашли баланс в собственном внутреннем мире;
- научились делегировать некоторые полномочия.
Таким образом, если женщина не хочет выбирать между карьерой и семьей, то она должна научиться уступать и жить насыщенной и интересной жизнью. Ведь любимая работа и крепкая семья способна сделать любую женщину счастливой и полноценной личностью!
Разговор с учащимися “Что важнее семья или карьера?”
Просмотр содержимого документа
«Разговор с учащимися “Что важнее семья или карьера?”»
«Что важнее семья или карьера»
Хочу наш разговор начать со слов Зигмунда Фрейда (психолог), “Каждый человек будет счастлив, если он может нормально любить и нормально работать”.
Ребята как вы понимаете это высказывание? Когда будет человек будет счастлив. (когда будет счастливая семья и карьера)
Дети, а что такое семья? это основанное на браке или кровном родстве объединение людей, связанных общностью быта, взаимной моральной ответственностью и взаимопомощью.
А как вы понимаете слово карьера?
Карьера – это успех, продвижение по какой либо сферы деятельности. Другими словами, это результат определенного поведения и позиции человека в трудовой деятельности, связанный с его профессиональным ростом. Каждый человек строит карьеру сам, и это зависит от его желаний, целей и установок
Как вы думаете, что важнее карьера или семья? Вот и тема нашего сегодня разговора. «Что важнее карьера или семья?»
Поднимите руку кто из вас считает что важнее семья?
Поднимите руку те, кто считает что важнее карьера? ( разделение на 2 группы)
Почему вы так считаете? Приведите аргументы (1,2 группа)
А самое то главное в высказывании Фрейда слова «человек счастлив»
Давайте вместе составим макет счастливого человека. (на ватмане изображён контур человека)
Из чего состоит счастливый человек?
Общение с социумом
Давайте уберём из этого списка семью?
Ситуация 1Вот вы успешный директор нескольких заводов, у вас хорошие условия жизни, живёте вы в достатке. Но вот вы приходите домой и вам не с кем поделиться успехами, рассказать о своих проблемах, вы одинокий человек. Будет ли вы полноценно счастливы?
А теперь другой случай.
Ситуация 2.У вас хорошая большая семья. Вы, кажется, счастливы, вы радуетесь успехами детей, но у вас нет дальнейших целей в жизни. А мечтали вы быть известной актрисой. Будете ли вы счастливы?
Есть даже такое высказывание «Если человек за день узнал что-то новое, значит этот человек прожил день не зря».
Какой вывод можно сделать? Когда человек будет счастлив?
Конечно, когда всё будет сбалансировано, у каждого человека по разному что-то в большей, что-то в меньшей степени так как мы все разные, но надо не забывать что главное в духовном это семья, ваша семья ,школьная семья, ваша будущая семья, а ваше личностное развитие, никогда не останавливаться на месте добиваться своих целей, всегда идти только вперёд. Тогда ваша жизнь будет счастливой и яркой. Нужно всё стараться поддерживать на высоком уровне.
И ребята важно научиться ставить перед собой цели на будущее даже уже в вашем возрасте. Давайте начнём с малого. Возьмите своего человечка и напишите каким вы видите себя через 2 года (например: закончу школу 7 на 4 и 5)
Теперь какими вы видите себя через 10 лет? (например студенткой строительного института, может кто-то задумается о создании своей семьи)
И последнее какими вы видите себя через 20 лет ( успешным ресторатором, мать 2их детей)
Мы поставили перед собой цели, по которым вам нужно придерживаться, с возрастом они могут меняться. Но самое главное то, знать чего ты хочешь , и делать именно то ,что может сделать вас счастливыми. Надеюсь, наш разговор не прошёл зря! Желаю вам удачи в ваших начинаниях!
Источники:
http://repetitors.info/otvet/?t=47311
http://www.neolove.ru/articles/job/pochemu_nuzhno_delat_vybor_karjera_ili_semja_ili_ne_nuzhno.html
http://kopilkaurokov.ru/klassnomuRukovoditeliu/meropriyatia/razghovor_s_uchashchimisia_chto_vazhnieie_siem_ia_ili_kar_iera
Загрузка...
